美南——用感恩舞动激情

http://esf.qd.soufun.com搜房二手房网 2009 年8 月21 日青岛二手房-搜房网

美南集团在刚刚结束了第五期新员工培训大会的同时，7月份的工作总结大会又在集团会议大厅如期召开。本次大会在“感恩的心”的主题乐曲中拉开帷幕，上百名美南精英汇聚一堂。会议中，于董事长就员工思想成长的问题进行了深刻阐述和强调，再次重申“以人文本，德才兼并”的核心理念。于董以自身经历和亲身感悟出发，结合国内外知名企业的相关案例，生动而深刻的演讲，使员工在感动间更加明确自身的责任与使命，更加坚定了与企业风雨同舟，荣辱与共的决心。于董强调，美南的方向是走遍全国，走向国际，打造国际知名品牌，这就要求美南必须是一个学习型的团队，是一个对家人、对企业、对社会抱有感恩之心的团队。于董认为，只有心存感恩，才能内外团结，同舟共济；才能激情驰骋，永创辉煌。美南的用人宗旨就用挖掘和重塑培养员工、用独特的企业文化渗透员工、用包容和真诚感动员工、用感恩之心回报员工，为员工制造积极快乐的工作氛围、搭建放飞梦想的人生舞台、打造实现报效和理想的生活空间；使员工永远激情满怀、乐观向上、让每一位走进美南的人，都能够成为一名最优秀的员工。

“人性化管理”是美南集团打造团队建设的经营之本，美南集团作为一个中国房产界的知名企业，也始终将员工视为促进企业兴旺发达的财富，不断吸取西方发达国家以及国内的众多企业文化精髓，形成了忠诚、和谐、乐观、报效的感恩文化。“三八节”妇女查体、长假旅行、生日蛋糕派送、年货发放等等，时刻带给员工的是温暖和感动，每一次活动、每一份关怀都体现着集团领导对员工们的关爱和用心呵护。美南及其重视员工的品德和成长，因此又是一个学习型的团队，从经纪人到各个层次的管理人员，个个都经过了无数次考核的千锤百炼。所以，美南人对学习和自我提高非常重视，长期保持了耳聪目明，兼收并畜的学习风格，形成了鲜明的美南特色。从学习到理论，从理论到实践，循环往复的结果是造就了大批综合型专家型的人才，以至于无论在房市冬季还是夏季，都产生了让业界惊讶的美南现象。这正体现了美南团队的博大胸怀和高瞻远瞩的前沿气势，也体现了美南严格而又温情的人性化管理模式所得到的真情回报。感恩是一种胸怀，更是一种境界，美南人正是以这样的胸怀和境界谱写着美南的不朽篇章，用他们的感恩之心舞动着人生的激情。

责任编辑/zhaohaiyan.qdesf

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